到2024年12月退休，工龄是几年？

您的工龄为39年零4个月。分析说明：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据劳动法规定，工龄的计算应从职工开始工作之日起计算至退休之日止。您从1985年8月开始工作，到2024年12月退休，期间的时间跨度即为您的工龄。提醒：若工龄计算涉及到退休金、补偿金等权益时，务必确保准确无误。如出现单位计算工龄有误导致权益受损，应及时寻求法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位人事部门沟通：首先，应携带个人身份证件、劳动合同、社保缴纳记录等材料，与单位人事部门沟通，核实工龄计算情况。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝更正或沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，并提供相关证据材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料，以证明自己的工龄计算无误。法院将依法进行审理并作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，工龄的计算通常依据职工的人事档案、劳动合同、社保缴纳记录等证据进行。选择不同处理方式时，应优先考虑与单位人事部门沟通，核实工龄计算情况。若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。