拖欠童工工资且没有劳动合同，应立即向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还将加付赔偿金。不及时处理可能导致童工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠童工工资，先投诉。具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录等；2. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上证据；3. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。若劳动监察无果，再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠童工工资问题，常见方式有向劳动监察部门投诉或诉诸法院。选择时应考虑效率与公正性，劳动监察部门处理较快，法院则提供更正式的裁决。
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