离职时应与老板正式打招呼并完成交接。根据《劳动合同法》，离职需提前通知并完成交接工作，否则可能影响薪资结算及后续就业。若未正式打招呼直接离职，可能造成不良记录，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职打招呼常见方式为面谈或书面通知。选择面谈可更直接表达离职意愿，同时了解老板意见；书面通知则留有记录，避免后续纠纷。根据与老板的关系及公司文化，选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需正式打招呼。具体操作：1. 提前递交离职申请，与老板面谈说明离职原因及意向；2. 按照公司规定完成交接工作，确保工作无缝衔接；3. 如老板不同意离职或交接时间，可协商或按法律规定执行；4. 正式离职时，与老板礼貌告别，保持良好职业形象。
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