不能随意辞退。用人单位不得随意辞退离法定退休年龄不足两年的职工，否则构成违法解除合同。《劳动合同法》规定，用人单位辞退职工须符合法律规定，否则劳动者有权主张继续履行合同或索取经济补偿。若违法辞退，可能导致支付二倍经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能辞退。离退休不足两年，公司若辞退需符合法律规定。不同情况处理方式各异：如公司违法辞退，员工可要求继续履行合同或索取赔偿；若双方协商解除，应确保补偿合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与公司协商，若协商无果，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动合同法》为劳动者提供了法律保障，选择合适方式以维护自身权益。
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