公司未购社保，劳动者有权要求补缴。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先沟通，不成则仲裁，再诉讼。不及时处理，可能影响劳动者社保权益及退休待遇。
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1. 与公司沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解未购买的原因。
2. 沟通无果，收集劳动合同等证据，向当地劳动部门提起仲裁申请。
3. 若对仲裁结果不满意，准备好相关材料，依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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