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逆向劳务派遣赔偿

吴亮律师2025-07-23江山市专业刑事律师

逆向劳务派遣赔偿应找用人单位。依据《劳动合同法》,用工单位给派遣员工造成损害,派遣单位与用工单位需连带赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响企业声誉。
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逆向劳务派遣需赔偿。处理方式:1. 与用工、派遣单位协商,明确赔偿责任;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向法院起诉,提交诉状及证据,等待开庭;4. 法庭上陈述事实,依据《劳动合同法》等法规争取赔偿。
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逆向劳务派遣赔偿常见处理方式为协商或起诉。首先尝试与用工单位和派遣单位协商,协商不成则向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。

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