您可以通过协商或投诉要回工资。根据《劳动法》等规定,用人单位应按时支付工资,不得拖欠。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉劳动监察。若公司态度良好,可先尝试协商;若协商无果或公司拒绝支付,则应向当地劳动监察大队投诉,以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可协商或投诉要回工资。具体操作:1.协商时,明确表达诉求,保留沟通记录;2.投诉时,收集工作证据,如合同、工时记录等,向劳动监察大队提交详细材料,并跟进处理进度。
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起诉楼上漏水需提交损失和因果关系证据。依据《民事诉讼法》,需提交如现场照片、维修证明等证实损失,及鉴定报告证明漏水因果关系。不及时处理可能导致损失扩大,影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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交了六年社保被辞退怎么办
被辞退后社保会补偿。依据《劳动合同法》,被辞退员工应获经济补偿,社保缴纳至合同解除月。不及时处理可能导致经济损失及社保断缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退后,处理方式有协商、劳动仲裁等
装空调导致工人摔死,业主有责任吗?
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释放证明书在哪里可以查到
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还呗上因银行卡错误被骗三万,我该怎么处理?
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